招聘崗位
- 招聘類別：企劃經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)
- 工作性質(zhì)：全職
- 工作地點(diǎn)：株洲
職位描述
- 01 THE FIRST
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專業(yè)要求 :
35歲以下；全日制研究生及以上學(xué)歷；了解國(guó)家宏觀政策，熟悉行業(yè)投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目投資分析報(bào)告；具有豐富的行業(yè)資源，5年以上片區(qū)開發(fā)、股權(quán)投資、房地產(chǎn)投資開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有成功案例；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新精神；具有國(guó)家級(jí)新區(qū)、國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 02 THE SECOND
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招聘程序： 簡(jiǎn)歷投遞→資格審查→筆試→一輪面試→素質(zhì)測(cè)評(píng)→二輪面試→入職體檢→背調(diào)考察→正式錄用1、以上招聘崗位按程序擇優(yōu)錄用；2、以上招聘崗位均需具備崗位所需的理論水平，且勝任崗位所具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；3、以上招聘崗位人選若在大型集團(tuán)、大型項(xiàng)目有優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷限制；4、若招聘崗位無(wú)合適人選，則該崗位人選在本次招聘中予以空缺。報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘定制專屬網(wǎng)站(網(wǎng)址：zhuzhouchengfa.zhaopin.com )投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，連同本人近期一寸彩照、身份證（正反兩面）、學(xué)歷（位）證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)資料掃描件一并上傳。
- 03 THE THIRD
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福利待遇 :
薪酬福利：固定工資、浮動(dòng)工資（月度績(jī)效和年度績(jī)效）、五險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金、企業(yè)年金）。 企業(yè)關(guān)懷：定期體檢、員工食堂、生日慰問等。企業(yè)活動(dòng)：內(nèi)設(shè)球類協(xié)會(huì)（氣排球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、乒羽協(xié)會(huì)）和興趣協(xié)會(huì)（讀書協(xié)會(huì)、太極拳協(xié)會(huì)、烘焙協(xié)會(huì)、插花協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)），定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等工會(huì)活動(dòng)。休息休假：按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。培養(yǎng)路徑：具有多層次培養(yǎng)體系，具備行政與專技并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
